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CMS & Blog Tipps & CMS & Blog Infos @ CMS & Blog-News-24/7.de! Jobmesse mit Coolness-Faktor: 300 Jobs, Drinks und Sessel

Veröffentlicht am Dienstag, dem 19. August 2014 von CMS-Blog-News.de


CMS Infos
Freie-PM.de: München, 19. August 2014 - Am 16. Oktober 2014 findet im Konferenzzentrum München wieder die Jobmesse der besonderen Art statt: Die OVERBECK Job Lounge lädt hochqualifizierte Jobsuchende ein, in gemütlicher Atmosphäre hochkarätige Gespräche mit zukünftigen Arbeitgebern zu führen. Insgesamt werden rund 300 Jobs vergeben.

Die OVERBECK Job Lounge richtet sich vor allem an IT-Fachkräfte, Consultants und Ingenieure wie zum Beispiel CAD-Konstrukteure, Softwareentwickler, Systemadministratoren, IT- und SAP-Berater, Elektrotechniker, Maschinenbauingenieure, Entwicklungsingenieure, oder Verfahrenstechniker. Es gibt aber auch attraktive Angebote für Unternehmensberater, Finanzierungsexperten, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Unter anderem suchen die Unternehmen Carl Zeiss AG, Finanz-DATA GmbH (Beratungs- und Softwarehaus), Ingenics AG, itelligence AG, LOYALTY PARTNER SOLUTIONS GmbH, MaibornWolff GmbH, P3 Ingenieurgesellschaft mbH und PricewaterhouseCoopers AG WPG Verstärkung für ihre Belegschaft.

Kostenlose Voranmeldung garantieren Bewerbungsgespräche auf der Messe

Jobsuchende können sich im Vorfeld der Messe online in die Bewerberdatenbank (http://www.overbeck-joblounge.de/?option=com_content&id=84&Itemid=81) eintragen. Die Profile werden dann mit den Stellenprofilen der teilnehmenden Unternehmen abgeglichen. Passt die Person auf eine Stellenausschreibung, organisiert die OVERBECK Job Lounge ein Bewerbungsgespräch direkt auf der Messe. Dieser Service ist für die Bewerber kostenlos.
Auch nicht vorangemeldete Jobsuchende sind auf der OVERBECK Job Lounge jederzeit herzlich willkommen!

Einzigartiges Konzept mit Coolness-Faktor

Erfahrungsgemäß finden die besten Business-Gespräche an der Bar statt. Die Idee der OVERBECK Job Lounge ist es, diese lockere Atmosphäre zu schaffen und Bewerbungsgespräche nicht im üblichen Rahmen stattfinden zu lassen, sondern unkonventionell und gemütlich - wie sie eine Bar oder eben eine Lounge bietet. So finden die Bewerbungsgespräche nicht an den üblichen Stehtischen sondern in bequemen Sesseln statt.

Zusätzlich bietet die OVERBECK Job Lounge ein attraktives Rahmenprogramm mit Vorträgen und Workshops zu verschiedenen Themen wie zum Beispiel Work-Life-Balance, Bewerbungsstrategien oder Selbstorganisation an. Details hierzu folgen in Kürze.

Eindrücke der OVEREBECK Job Lounge finden Sie hier (http://www.overbeck-joblounge.de/index.php?option=com_content&view=article&id=70&Itemid=67) . Ein Veranstaltungsvideo finden Sie unter diesem Link (http://www.youtube.com/watch?v=g-NoItG8E4g) . Weitere Informationen unter http://www.overbeck-joblounge.de/ .
Die OVERBECK Job Lounge ist das neue, trendige Recruiting-Event, das eine professionelle Plattform für qualifizierte Berufe bietet. Die Jobmesse ermöglicht es Young- und High-Professionals interessante Unternehmen in persönlicher Atmosphäre kennenzulernen. Die modern eingerichtete Club Lounge auf der Messe ist Treffpunkt für Unternehmensvertreter und Interessenten in privatem Ambiente. Hier kommt es nicht nur auf Hardskills und CVs an. Persönlichkeit ist das, was in der OVERBECK Job Lounge zählt. Die OVERBECK Job Lounge bietet als "Jobmesse mit Persönlichkeit" großzügige und moderne Ausstellungsflächen für die Präsentation der Unternehmen. Interessenten und Bewerber erhalten Raum für vertrauliche Gespräche. Die exklusiv eingerichtete Club Lounge steht allen terminierten Messebesuchern als Rückzugsort für Gespräche offen.
OVERBECK Job Lounge
Elke Overbeck
Gabelsberger Str. 48a
80333 München
+ 49 (0)89 - 54212547

http://www.overbeck-joblounge.de

Pressekontakt:
Gebhardt Böhles Public Relations GmbH
Boris Böhles
Brecherspitzstr. 8
81541 München
eoverbeck@overbeck-joblounge.de
+4989923067090
http://www.gbpublic.de

(Weitere interessante CMS / PHP News, CMS / PHP Infos & CMS / PHP Tipps gibt es hier.)

Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!


München, 19. August 2014 - Am 16. Oktober 2014 findet im Konferenzzentrum München wieder die Jobmesse der besonderen Art statt: Die OVERBECK Job Lounge lädt hochqualifizierte Jobsuchende ein, in gemütlicher Atmosphäre hochkarätige Gespräche mit zukünftigen Arbeitgebern zu führen. Insgesamt werden rund 300 Jobs vergeben.

Die OVERBECK Job Lounge richtet sich vor allem an IT-Fachkräfte, Consultants und Ingenieure wie zum Beispiel CAD-Konstrukteure, Softwareentwickler, Systemadministratoren, IT- und SAP-Berater, Elektrotechniker, Maschinenbauingenieure, Entwicklungsingenieure, oder Verfahrenstechniker. Es gibt aber auch attraktive Angebote für Unternehmensberater, Finanzierungsexperten, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Unter anderem suchen die Unternehmen Carl Zeiss AG, Finanz-DATA GmbH (Beratungs- und Softwarehaus), Ingenics AG, itelligence AG, LOYALTY PARTNER SOLUTIONS GmbH, MaibornWolff GmbH, P3 Ingenieurgesellschaft mbH und PricewaterhouseCoopers AG WPG Verstärkung für ihre Belegschaft.

Kostenlose Voranmeldung garantieren Bewerbungsgespräche auf der Messe

Jobsuchende können sich im Vorfeld der Messe online in die Bewerberdatenbank (http://www.overbeck-joblounge.de/?option=com_content&id=84&Itemid=81) eintragen. Die Profile werden dann mit den Stellenprofilen der teilnehmenden Unternehmen abgeglichen. Passt die Person auf eine Stellenausschreibung, organisiert die OVERBECK Job Lounge ein Bewerbungsgespräch direkt auf der Messe. Dieser Service ist für die Bewerber kostenlos.
Auch nicht vorangemeldete Jobsuchende sind auf der OVERBECK Job Lounge jederzeit herzlich willkommen!

Einzigartiges Konzept mit Coolness-Faktor

Erfahrungsgemäß finden die besten Business-Gespräche an der Bar statt. Die Idee der OVERBECK Job Lounge ist es, diese lockere Atmosphäre zu schaffen und Bewerbungsgespräche nicht im üblichen Rahmen stattfinden zu lassen, sondern unkonventionell und gemütlich - wie sie eine Bar oder eben eine Lounge bietet. So finden die Bewerbungsgespräche nicht an den üblichen Stehtischen sondern in bequemen Sesseln statt.

Zusätzlich bietet die OVERBECK Job Lounge ein attraktives Rahmenprogramm mit Vorträgen und Workshops zu verschiedenen Themen wie zum Beispiel Work-Life-Balance, Bewerbungsstrategien oder Selbstorganisation an. Details hierzu folgen in Kürze.

Eindrücke der OVEREBECK Job Lounge finden Sie hier (http://www.overbeck-joblounge.de/index.php?option=com_content&view=article&id=70&Itemid=67) . Ein Veranstaltungsvideo finden Sie unter diesem Link (http://www.youtube.com/watch?v=g-NoItG8E4g) . Weitere Informationen unter http://www.overbeck-joblounge.de/ .
Die OVERBECK Job Lounge ist das neue, trendige Recruiting-Event, das eine professionelle Plattform für qualifizierte Berufe bietet. Die Jobmesse ermöglicht es Young- und High-Professionals interessante Unternehmen in persönlicher Atmosphäre kennenzulernen. Die modern eingerichtete Club Lounge auf der Messe ist Treffpunkt für Unternehmensvertreter und Interessenten in privatem Ambiente. Hier kommt es nicht nur auf Hardskills und CVs an. Persönlichkeit ist das, was in der OVERBECK Job Lounge zählt. Die OVERBECK Job Lounge bietet als "Jobmesse mit Persönlichkeit" großzügige und moderne Ausstellungsflächen für die Präsentation der Unternehmen. Interessenten und Bewerber erhalten Raum für vertrauliche Gespräche. Die exklusiv eingerichtete Club Lounge steht allen terminierten Messebesuchern als Rückzugsort für Gespräche offen.
OVERBECK Job Lounge
Elke Overbeck
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+ 49 (0)89 - 54212547

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Boris Böhles
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+4989923067090
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Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht CMS-Blog-News.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor (Freie-PM.de) verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: CMS-Blog-News.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen!

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