 Who's Online
|
|
Zur Zeit sind 190 Gäste und 0 Mitglied(er) online.
Sie sind ein anonymer Besucher. Sie können sich hier anmelden und dann viele kostenlose Features dieser Seite nutzen!
|
|
Online - Werbung
|
|
|
Haupt - Menü
|
|
|
Online Hardware Tipps
|
|
|
Kostenlose Browser Games
|
|
|
Terminkalender
|
|
|
Seiten - Infos
|
|
|
Online WEB Tipps
|
|
|  |
|
|
|
|
|
|
|
CMS-Blog-News.de - Tipps, Infos & News rund um CMS & Blog-Systeme!
''Mitarbeiter führen Unternehmen'': Haufe-Blog wird als Diskussionsplattform zur Arbeitswelt der Zukunft angenommen
Veröffentlicht am Dienstag, dem 26. Mai 2015 von CMS-Blog-News.de |
|
Freie-PM.de: Autoren aus Wirtschaft und HR treten in Dialog mit Blog-Lesern zu Unternehmensführung und (Neu-)Gestaltung der Arbeitswelt
Freiburg, 26. Mai 2015 - Die Märkte sind im stetigen Wandel und mit ihnen die Arbeitswelt. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen der jüngeren Generationen verschärfen diesen Umbruch. Wie müssen sich Organisationen aufstellen, um den Ansprüchen der Arbeitnehmer und des Marktes gerecht zu werden? Und wie muss Führung aussehen, um Mitarbeitern den Raum für Bestleistungen und Innovationen bieten zu können? Mit dem Thema "Zukunft der Arbeit" und damit verbundenen Fragestellungen zu Organisationsentwicklung, Unternehmensführung und Arbeitsweltgestaltung beschäftigen sich seit einem guten halben Jahr verschiedene Autoren auf dem Haufe-Blog "Mitarbeiter führen Unternehmen - Plattform für Querdenker und Anders-Manager, Visionäre und Bigthinker".
"Mitarbeiter führen Unternehmen" - von dieser Grundphilosophie ist Haufe überzeugt. Mitarbeiter, die das Richtige tun, sind der größte Hebel für nachhaltigen Erfolg: Sie treiben Innovationen voran und tragen damit wesentlich dazu bei, dass ein Unternehmen dem Markt den entscheidenden Schritt voraus ist und gegen den harten Wettbewerb bestehen kann. Dazu brauchen sie jedoch ein motivierendes Arbeitsumfeld und eine lern- und fehlerbereite Unternehmenskultur.
Diskussionsplattform und Trendradar
Um Organisationen, Führung und Arbeitswelten umzugestalten, erfordert es Veränderungsbereitschaft und Mut. Haufe hat mit seinem Visionsblog eine Plattform für Leader, Manager, Visionäre und Querdenker geschaffen, die den aktuell stattfindenden Wandel erkannt haben und bereit sind, sich ihm aktiv zu stellen. Als gastgebende Autoren schreiben sowohl der Gründer als auch der CEO von Haufe-umantis, Hermann Arnold und Marc Stoffel. Aber auch zahlreiche Gastblogger kommen regelmäßig zu Wort: Geschäftsführer, Gründer, Haufe-Mitarbeiter, Unternehmens-Coaches, Zukunftsforscher.
Das Themenspektrum des Blogs ist breit gefächert: In den Kategorien "Zukunft der Arbeit", "Insights", "Best Practice" und "Management Instrumente" finden sich beispielsweise ein Denkanstoß zur Evolution systemischer Führung, eine Methode zur Führungskräfteentwicklung im Rahmen spiralförmiger Karrieremodelle, ein experimenteller Ansatz zur Einführung eines fairen Lohnsystems in Matrixorganisationen und Gedanken zum Führungsmodell des "Heroic Leader". Die Beiträge sollen den Blick in die Zukunft schärfen, Trends vermitteln und als Inspiration dienen - als Anregung zum Nach- oder auch zum Andersmachen.
Ein Forum mit Zukunft
So stark der Blog inhaltlich auf den Wandel ausgerichtet ist, so sehr befindet er sich auch selbst in einem: Zukünftig sollen Gast-Stimmen noch stärker zu Wort kommen, um einen offenen und kontroversen Erfahrungsaustausch zu stützen. "Wir freuen uns über den regen Austausch auf der Plattform, denn aus den Erfolgen - oder auch Misserfolgen - sowohl von uns als auch von anderen kann jedes Unternehmen lernen. Dieser andauernde Lernprozess ist entscheidend für den Unternehmenserfolg", zeigt sich Hermann Arnold überzeugt. "Unser Blog soll Denkanstöße liefern und mutige Schritte motivieren, damit jedes Unternehmen mit seiner eigenen Geschichte und seiner eigenen DNA den individuell richtigen Weg finden kann, der Zukunft zu begegnen."
"Mitarbeiter führen Unternehmen": Als Spezialist für HR-Themen steht Haufe für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Bereits seit mehreren Jahrzehnten ist Haufe ein bewährter Partner für Personalabteilungen und bietet innovative und verlässliche Lösungen für das HR-Management.
Darüber hinaus entwickelt Haufe digitale Arbeitsplatzlösungen, die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Wissensarbeit optimal unterstützen. Denn es sind die Beschäftigten, die Unternehmen erfolgreich machen. Diese Überzeugung prägt alle Aktivitäten von Haufe und ist Grundphilosophie für ein einzigartiges integriertes Portfolio aus Software, Inhalten, Weiterbildung und Beratung.
Über fünf Millionen Nutzer in rund 100.000 Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen arbeiten erfolgreich mit Lösungen von Haufe. Zu den Kunden zählen unter anderem Airbus, Allianz, BMW Group, Carl Zeiss, Deutsche Telekom, EDEKA, Infineon, PricewaterhouseCoopers und Siemens.
Haufe ist neben der Haufe Akademie und Lexware eine Marke der Haufe Gruppe. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Freiburg wurde bereits 1951 gegründet und beschäftigt heute rund 1.500 Mitarbeiter im In- und Ausland. Die Unternehmensgruppe konnte im Geschäftsjahr 2014 (Juli 2013 bis Juni 2014) einen Umsatz von über 266 Mio. Euro erzielen (Vorjahr: über 251 Mio. Euro).
www.haufe.de
Maisberger Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation mbH
Daniela Dlauhy
Claudius-Keller-Straße 3c
81669 München
089-41959925
http://www.maisberger.com
Pressekontakt:
Maisberger Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation GmbH
Daniela Dlauhy
Claudius-Keller-Straße 3c
81669 München
haufe@maisberger.com
089-41959925
http://www.maisberger.com
(Weitere interessante Casting / Contest News, Infos & Tipps gibt es hier.)
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
Autoren aus Wirtschaft und HR treten in Dialog mit Blog-Lesern zu Unternehmensführung und (Neu-)Gestaltung der Arbeitswelt
Freiburg, 26. Mai 2015 - Die Märkte sind im stetigen Wandel und mit ihnen die Arbeitswelt. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen der jüngeren Generationen verschärfen diesen Umbruch. Wie müssen sich Organisationen aufstellen, um den Ansprüchen der Arbeitnehmer und des Marktes gerecht zu werden? Und wie muss Führung aussehen, um Mitarbeitern den Raum für Bestleistungen und Innovationen bieten zu können? Mit dem Thema "Zukunft der Arbeit" und damit verbundenen Fragestellungen zu Organisationsentwicklung, Unternehmensführung und Arbeitsweltgestaltung beschäftigen sich seit einem guten halben Jahr verschiedene Autoren auf dem Haufe-Blog "Mitarbeiter führen Unternehmen - Plattform für Querdenker und Anders-Manager, Visionäre und Bigthinker".
"Mitarbeiter führen Unternehmen" - von dieser Grundphilosophie ist Haufe überzeugt. Mitarbeiter, die das Richtige tun, sind der größte Hebel für nachhaltigen Erfolg: Sie treiben Innovationen voran und tragen damit wesentlich dazu bei, dass ein Unternehmen dem Markt den entscheidenden Schritt voraus ist und gegen den harten Wettbewerb bestehen kann. Dazu brauchen sie jedoch ein motivierendes Arbeitsumfeld und eine lern- und fehlerbereite Unternehmenskultur.
Diskussionsplattform und Trendradar
Um Organisationen, Führung und Arbeitswelten umzugestalten, erfordert es Veränderungsbereitschaft und Mut. Haufe hat mit seinem Visionsblog eine Plattform für Leader, Manager, Visionäre und Querdenker geschaffen, die den aktuell stattfindenden Wandel erkannt haben und bereit sind, sich ihm aktiv zu stellen. Als gastgebende Autoren schreiben sowohl der Gründer als auch der CEO von Haufe-umantis, Hermann Arnold und Marc Stoffel. Aber auch zahlreiche Gastblogger kommen regelmäßig zu Wort: Geschäftsführer, Gründer, Haufe-Mitarbeiter, Unternehmens-Coaches, Zukunftsforscher.
Das Themenspektrum des Blogs ist breit gefächert: In den Kategorien "Zukunft der Arbeit", "Insights", "Best Practice" und "Management Instrumente" finden sich beispielsweise ein Denkanstoß zur Evolution systemischer Führung, eine Methode zur Führungskräfteentwicklung im Rahmen spiralförmiger Karrieremodelle, ein experimenteller Ansatz zur Einführung eines fairen Lohnsystems in Matrixorganisationen und Gedanken zum Führungsmodell des "Heroic Leader". Die Beiträge sollen den Blick in die Zukunft schärfen, Trends vermitteln und als Inspiration dienen - als Anregung zum Nach- oder auch zum Andersmachen.
Ein Forum mit Zukunft
So stark der Blog inhaltlich auf den Wandel ausgerichtet ist, so sehr befindet er sich auch selbst in einem: Zukünftig sollen Gast-Stimmen noch stärker zu Wort kommen, um einen offenen und kontroversen Erfahrungsaustausch zu stützen. "Wir freuen uns über den regen Austausch auf der Plattform, denn aus den Erfolgen - oder auch Misserfolgen - sowohl von uns als auch von anderen kann jedes Unternehmen lernen. Dieser andauernde Lernprozess ist entscheidend für den Unternehmenserfolg", zeigt sich Hermann Arnold überzeugt. "Unser Blog soll Denkanstöße liefern und mutige Schritte motivieren, damit jedes Unternehmen mit seiner eigenen Geschichte und seiner eigenen DNA den individuell richtigen Weg finden kann, der Zukunft zu begegnen."
"Mitarbeiter führen Unternehmen": Als Spezialist für HR-Themen steht Haufe für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Bereits seit mehreren Jahrzehnten ist Haufe ein bewährter Partner für Personalabteilungen und bietet innovative und verlässliche Lösungen für das HR-Management.
Darüber hinaus entwickelt Haufe digitale Arbeitsplatzlösungen, die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Wissensarbeit optimal unterstützen. Denn es sind die Beschäftigten, die Unternehmen erfolgreich machen. Diese Überzeugung prägt alle Aktivitäten von Haufe und ist Grundphilosophie für ein einzigartiges integriertes Portfolio aus Software, Inhalten, Weiterbildung und Beratung.
Über fünf Millionen Nutzer in rund 100.000 Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen arbeiten erfolgreich mit Lösungen von Haufe. Zu den Kunden zählen unter anderem Airbus, Allianz, BMW Group, Carl Zeiss, Deutsche Telekom, EDEKA, Infineon, PricewaterhouseCoopers und Siemens.
Haufe ist neben der Haufe Akademie und Lexware eine Marke der Haufe Gruppe. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Freiburg wurde bereits 1951 gegründet und beschäftigt heute rund 1.500 Mitarbeiter im In- und Ausland. Die Unternehmensgruppe konnte im Geschäftsjahr 2014 (Juli 2013 bis Juni 2014) einen Umsatz von über 266 Mio. Euro erzielen (Vorjahr: über 251 Mio. Euro).
www.haufe.de
Maisberger Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation mbH
Daniela Dlauhy
Claudius-Keller-Straße 3c
81669 München
089-41959925
http://www.maisberger.com
Pressekontakt:
Maisberger Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation GmbH
Daniela Dlauhy
Claudius-Keller-Straße 3c
81669 München
haufe@maisberger.com
089-41959925
http://www.maisberger.com
(Weitere interessante Casting / Contest News, Infos & Tipps gibt es hier.)
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
|
|
Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht CMS-Blog-News.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor (Freie-PM.de) verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: CMS-Blog-News.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen! |
| "''Mitarbeiter führen Unternehmen'': Haufe-Blog wird als Diskussionsplattform zur Arbeitswelt der Zukunft angenommen" | Anmelden oder Einloggen | 0 Kommentare |
|
| | Für den Inhalt der Kommentare sind die Verfasser verantwortlich. |
|
|
|
Keine anonymen Kommentare möglich, bitte zuerst anmelden |
|
| Diese Web-Videos bei CMS-Blog-News.de könnten Sie auch interessieren: |
Facebook erneut in der Kritik - Daten von Freunden ...
 | Zuckerberg lässt vor dem EU-Parlament viele Fragen ...
 | Twitter fordert Millionen Nutzer zur Änderung des P ...
 |
|
|
| Diese Fotos bei CMS-Blog-News.de könnten Sie auch interessieren: |
Blog-Thema-Tiere-Zoo-Dresden-2012-120108- ...
 | Blog-Thema-Tiere-Zoo-Dresden-2012-120108- ...
 | Blog-Thema-Tiere-Zoo-Dresden-2012-120108- ...
 | | |
|
| Diese Testberichte bei CMS-Blog-News.de könnten Sie auch interessieren: |
 Rotwein Femar Roma Rosso DOC Der Femar Roma Rosso DOC (0,75L) von Femar Vini Sr, IT-Monte Porzio Catone, Roma, ist einer der besten Rotweine, den man zu seinem Preis bekommt - kaum zu toppen!
(Weitere Testberichte zu Le ... (Peter, 07.4.2024)
REEVA Instant-Nudelgericht RIND GESCHMACK Reeva Instant Nudeln mit BBQ-Rindfleischgeschmack (60g):
In nur 5 Minuten fertig – mit 300 ml heißem Wasser übergießen, 5 Minuten ziehen lassen und umrühren.
Solide kleine Mahlzeit ... (xyz_101, 04.4.2024)
Saperavi 2018 - Rotwein aus Russland Saperavi ist eine dunkle Rebsorte aus dem Alasani-Tal in der Region Kachetien in Ost-Georgien.
Der russische Saperavi 2018 kommt aus Sennoy im Temryuksky District desKrasnodar Kra ... (HildeBL2022, 20.2.2023)
Japanische Nudelsuppe Ramen von OYAKATA (Sojasoße) Hier in der Variante mit dem Geschmack von Sojasoße und einer Gemüsemischung aus Schnittlauch, Mais, Karotten und Lauch.
Mir hat sie nicht zugesagt - ich fand sie geschmacksarm.
( ... (KlausFPM, 20.2.2023)
Wesenitz-Bitter - schmackhafter sächsischer Magenbitter Der Sächsischer Magenbitter Wesenitz-Bitter (33%) ist mild und schmackhaft.
Der Wesenitz-Bitter wird seit 1906 nach einem überlieferten Rezept in Dürrröhrsdorf hergestellt.
Saftorangen
Zur Zeit im Angebot bei Famila:
Ägyptische Saftorangen "Valencia".
Bitte beachten: Bei optimaler Reife ist das Verhältnis zwischen Süße und Säure besonders ausgew ... (Heinz-absolut-Berlin, 05.5.2021)
Badesalz AntiStress 1300g - Meersalz mit 100% natürlichem ätherischem Rosmarin- & Wacholderöl
Das Meersalz verbessert die Hautbeschaffenheit und hat auf den Körper eine positive Wirkung, es versorgt ihn mit notwendigen Makro-und Mikroelementen.
Das Badesalz ist reich ... (Bernd-Berlin-13189, 05.5.2021)
Lamm-Hüfte tiefgefroren aus Neuseeland (Metro)
Lamm-Hüfte tiefgefroren aus Neuseeland von der Metro
4 Stück á 175 g Stücke, ohne Fettdeckel, ohne Knochen, aeinzeln vak.-verpackt ca. 700 g
Qualität und Geschmac ... (Petra-38-Berlin, 05.5.2021)
Greywacke Sauvignon Blanc Marlborough NZL trocken 0,75l
Ein trockener Weißwein mit kräftiger gelber Farbe aus Neuseeland, würziger Geschmack mit Fruchtaromen.
Er passt sehr gut zu Gerichten mit Meeresfrüchten und zu asiatischen G ... (Heinz-integerBLN, 02.5.2021)
Gin Bleu Royal von der Blue Pearl Distillery
Es gibt so Tage die einen so richtig runter ziehen.
An solchen Tagen sollte man sich ein edles Tröpfchen gönnen.
Ich hatte mir neulich einen Gin Bleu Royal von de ... (Raimund Falk, 24.4.2021)
| Diese News bei CMS-Blog-News.de könnten Sie auch interessieren: |
Internationaler Ärzteworkshop ''MIKROZIRKULATION'' in BERLIN 24.02.2018 (PR-Gateway, 15.02.2018)
(Mynewsdesk) Das "Journal of the American Heart Association" geht in einem Sonderbericht auf das Thema "Kleine Blutgefässe:große Gesundheitsprobleme? ein und gibt umfassende wissenschaftliche Empfehlungen des Workshops der National Institutes of Health an seine Leser.
Bereits in einem ersten Workshop im Jahre 2014 wurde festgestellt, dass diesem bedeutenden Forschungsgebiet mehr Auftrieb gegeben werden muss. Es handelt sich um den Bereich der kleinsten Gefäße (Innendurchmesser ...
SIMEON Medical eröffnet Niederlassung im Libanon (PR-Gateway, 15.02.2017)
Ausweitung der Vertriebsaktivitäten in der Region Middle East & Africa (MEA)
- Neue Tochtergesellschaft S.I.M.E.O.N. Medical MEA SAL
Tuttlingen, 15. Februar 2017. SIMEON Medical, einer der weltweit führenden Top-Hersteller von LED-Leuchten für Operations- und Untersuchungsräume, hat vor Kurzem die Tochtergesellschaft S.I.M.E.O.N. Medical MEA SAL in Beirut (Libanon) gegründet, um dem rapiden Wachstum in der Region "Middle Ea ...
''Mitarbeiter führen Unternehmen'': Haufe-Blog wird als Diskussionsplattform zur Arbeitswelt der Zukunft angenommen (Freie-PM.de, 26.05.2015)
Autoren aus Wirtschaft und HR treten in Dialog mit Blog-Lesern zu Unternehmensführung und (Neu-)Gestaltung der Arbeitswelt
Freiburg, 26. Mai 2015 - Die Märkte sind im stetigen Wandel und mit ihnen die Arbeitswelt. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen der jüngeren Generationen verschärfen diesen Umbruch. Wie müssen sich Organisationen aufstellen, um den Ansprüchen der Arbeitnehmer und des Marktes gerecht zu werden? Und wie muss Führung aussehen, um Mitarbeitern den Raum ...
''Mitnahme des Autokennzeichens bei Umzug'' - Verbraucherfrage der Woche der ERGO (Freie-PM.de, 02.04.2015)
Gut beraten von den Experten der ERGO Versicherungsgruppe
Karina Z. aus Mannheim:
Ich ziehe demnächst in eine andere Stadt. Kann ich mein Autokennzeichen behalten oder muss ich ein neues beantragen?
Frank Mauelshagen, Kfz-Experte von ERGO:
Seit 1. Januar 2015 können Sie Ihr Kfz-Kennzeichen bei einem Wohnortwechsel innerhalb Deutschlands mitnehmen. Die Pflicht zur sogenannten Umkennzeichnung von Fahrzeugen bei einem Wechsel des Wohnortes gibt es nicht mehr. Allerding ...
'Mit geringem Einkommen zur tragfähigen Rente' - Verbraucherinformation der ERGO Lebensversicherung (Freie-PM.de, 13.10.2014)
Alleinerziehend und wenig Lohn ? wie sorge ich für das Alter vor?
Viele Arbeitnehmer verdienen zu wenig zum Leben. Einige müssen sogar mit Hartz-IV aufstocken: 16 Prozent der Beschäftigten mit einem Niedriglohn verfügen über ein Einkommen, das unterhalb der Armutsschwelle liegt. Wer aber schon heute kaum über die Runden kommt, wird es im Alter noch schwerer haben. Ohne ausreichende private Alterssicherung wird sich das Problem der Altersarmut in Deutschland künftig verschärfen. Aber wie s ...
Kostenloser Leitfaden: 'Mit Online-PR zu neuen Kunden' (Freie-PM.de, 20.11.2012)
Mit wirkungsvollen Online-PR Strategien Kunden direkt erreichen
Das Web 2.0 hat die Nachrichtenkultur und das Informationsbedürfnis der Menschen maßgeblich beeinflusst und verändert. Während reine Werbebotschaften an Überzeugungskraft verlieren, stehen relevante Inhalte (Content) im Vordergrund. Unternehmen stehen im Internet zahlreiche Instrumente zur Verfügung, um nützliche Inhalte bereitzustellen. Der Leitfaden "Mit Online-PR zu neuen Kunden" stellt die wichtigsten Instrumente der O ...
Immobilie verkaufen - 'Mit 8 Schritten zum Notar®' Strategie (Freie-PM.de, 23.06.2012)
Um erfolgreich eine Immobilie zu verkaufen, sollten sich Eigentümer nach der bewährten Strategie der VR-ImmoService GmbH richten.
Das größte Makler- und Sachverständigenunternehmen in Stadt und Landkreis Ansbach entwickelte eine einfache und effiziente Strategie, um eine Immobilie zu verkaufen. Das Unternehmen ist bereits seit 10 Jahren im Verkauf und Vermietung von Wohnimmobilien in den Regionen Ansba ...
NoSQL, Cloud und Equal Experts - O2 mit Priority Moments weiterhin auf Erfolgskurs (Freie-PM.de, 29.02.2012)
NoSQL, Cloud und Equal Experts - O2 mit Priority Moments weiterhin auf Erfolgskurs
(ddp direct) "Priority Moments ist ein zentraler Dienst, der unseren Kunden eine interaktive Plattform mit mehr als nur Gesprächen und Texten bietet", so Ed Pellew, Leiter von Priority Moments Proposition. "Equal Experts spielte eine entscheidende Rolle dabei, dass wir Priority Moments in ausgezeichneter Qualität und in kürzester Zeit auf den Markt bringen konnten. Mit Hilfe des Teams waren wir in der Lage, ...
Alfresco baut weltweites Channel-Programm aus (Freie-PM.de, 21.12.2011)
40 Prozent Umsatzwachstum im Channel-Sektor in 2011 erwartet. Oliver Gaus verstärkt Channel Management für die DACH-Region.
London/München, 21. Dezember 2011 - Alfresco (http://www.alfresco.com), die offene Plattform für Social Content Management, verdoppelt weltweit die Zahl seiner Channel-Manager, Channel-Marketing-Manager und Channel-orientierten Vertriebsmitarbeiter. Für die DACH-Region wird künftig Oliver Gaus (48), der bisher ausschließlich als Account-Manager tätig war, diese zusät ...
'Miss Marketingkommunikation' - Franziska Bordihn vom Baur Versand ist Deutschlands beste Kauffrau für Marketingkommunikation 2011 (Freie-PM.de, 23.11.2011)
Im Ausbildungsberuf Kauffrau für Marketingkommunikation ist Franziska Bordihn vom Baur Versand in diesem Jahr Deutschlands beste Absolventin. Gemeinsam mit den besten Auszubildenden aller anderen Ausbildungsberufe wird sie am 12. Dezember in Berlin von DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann und von Bundeswirtschaftsminister Philipp Rösler für ihre herausragenden Leistungen geehrt werden.
Bereits am Donnerstag dieser Woche wird sie von der IHK für Oberfranken eine Ehrung als Bayernbeste au ...
| Werbung bei CMS-Blog-News.de: |
| ''Mitarbeiter führen Unternehmen'': Haufe-Blog wird als Diskussionsplattform zur Arbeitswelt der Zukunft angenommen |
|
|
Aktuelles Amazon-Schnäppchen
|
|
|
Video Tipp @ CMS-Blog-News.de
|
|
|
Online Werbung
|
|
|
Verwandte Links
|
|
|
Artikel Bewertung
|
|
durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0
|
|
Online Werbung
|
|
|
Möglichkeiten
|
|
|
|
